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请问教育局这种现象合理吗?

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发表于 2014-1-9 17:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
二中有26个班级,政教处有7个主任还外加一个干事
问题1:干部任免有没有制度和原则?
问题2:二中有近6年没有进行过中层干部的竞聘上岗,所以这几年会莫名其妙多出一些中层干部,这背后是不是有什么不可告人的秘密?
谁都知道当领导可以多拿绩效,请相关方面给我们教师一个合理的解释,谢谢!


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发表于 2014-1-10 13:18 | 显示全部楼层
有关学校已实名回应,并公布联系电话等信息。

    《江苏省政府办公厅转发省编办等部门关于核定中小学教职工编制实施意见的通知》(苏政办发〔2002〕113号)文件明确:
    中小学内设机构和领导职数标准按学校规模确定。普通中学、职业高中、完全小学设教导处(室)、总务处(室),重点中学、重点职业高中和24个班以上的学校可增设1-2个机构。12个班以下的小学只设管理岗位不设职能机构,可配备教导主任和总务主任各1人。中小学规模在12个班以下的配备校级领导1-2人,13-23个班的配备校级领导2-3人,24-36个班的配备校级领导3-4人,36个班以上的可再增加校级领导1人。农村初级小学(1-3年级)或分校、教学点指定1名教师负责学校工作。
  对中小学教职工编制总量要根据教育事业发展规划、生源变化和学校布局调整等情况每两年调整一次,实行动态管理。
全文载江苏省人民政府网站http://www.jiangsu.gov.cn/shouye/wjgz/szfwj/szbw/200710/t20071015_68551.html


      感谢楼主对教育工作的关心和支持!

     
发表于 2014-1-9 21:28 | 显示全部楼层
究竟是哪一个 二中?北京 二中?
     
发表于 2014-1-9 21:28 | 显示全部楼层
到底是哪一个“二中”?镇江二中、扬中二中还是句容二中?应将准确名写清楚。
     
发表于 2014-1-9 21:31 | 显示全部楼层
二中?只有三中全会!说清楚在哪里的“二中”。
     
发表于 2014-1-10 07:37 | 显示全部楼层
——加大管理力度!
发表于 2014-1-10 12:35 | 显示全部楼层
这位网友所述情况基本属实。
我校现任中层干部上一轮竞聘是根据镇江市教育局《市属中学内部职能机构设置和中层干部管理暂行规定》的要求公开竞聘上岗的。我校为完全中学,下设高中部和初中部,鉴于我校生源总体质量,为了加强对学生的管理,保证学校管理工作正常开展,经报市教育局组宣处认可,设政教处主任一名、副主任四名(四位副主任分管高一部、高二部、高三部和初中部)。原计划于2012年年底竞聘换届,由于恢复举办女子中学,筹备工作百端待举,为了平稳地过渡,保证教育教学秩序稳定,学校党委研究决定延后换届(计划2013年10月)。
考虑到女中初中部是全新的教师团队,为实现女中的良好起步,学校在招聘的优秀教师中选聘了一名德育分管主任,分管初中部学生教育与管理。分管年级部工作的四位主任,均兼任年级部长,同时担任班主任,奖励性绩效工资除享受班主任津贴外,中层干部绩效考核奖减半发放。原初中部分管主任,现负责女中艺术教育、学生社团活动。一位兼任工会副主席,分管退教协工作(我校离退休教职工近170人)。由于人事变动原因,市教育局组宣处建议,原定于2013年10月进行的中层干部换届竞聘工作暂缓。
感谢楼主对学校工作的关心和支持!
  镇江崇实女子中学(镇江二中)办公室
垂询电话:0511-85119100。
     
发表于 2014-1-10 13:15 | 显示全部楼层
回复及时{:soso_e179:}为了更好的管理学生可借鉴班主任管理策略,每个教师都可以是领导,是管理者
     
发表于 2014-1-10 13:45 | 显示全部楼层
二中、教育局分别从不同方面进行了及时回复,不错!{:soso_e179:}
发表于 2014-1-10 14:03 | 显示全部楼层
(二中恢复女子中学 ,精兵简政,女子中学魅力大放光芒)
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