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建议修改“镇江市中青年骨干教师推荐要求”

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发表于 2015-12-24 08:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
“镇江市中青年骨干教师推荐要求”中有这样的条款:
3.每年在校级以上开设2次公开课、观摩课。
4.每年至少有2篇论文在校级交流,其中有1篇在市级以上刊物(会议)发表(交流)或获市级三等奖以上奖励;

建议修改的原因:

假设
A老师有一年休产假,没有开设公开课。另外两年,每年都有3节公开课,且有省级、国家级比赛课获奖。平均每年2节。
B老师。每年2节校级公开课。
通常认为,A老师教学能力更强,但是却达不到骨干评审要求。

假设
A老师有一年休产假,没有论文发表、获奖。另外两年,每年都有6篇论文省级发表、获奖。三年下来,平均每年4篇
B老师,每年1篇校级,1篇市级。平均每年2篇。
通常认为,A老师教科研能力更强,但是却达不到骨干评审要求。

好比进行优秀运动员评选,一位是市冠军,成绩一直很稳定,一位是奥运冠军,成绩有起落,哪个更优秀呢?

建议把推荐要求中3、4条的“每年”改为“平均每年

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发表于 2015-12-26 17:49 | 显示全部楼层
         已将来帖建议转达给市教育局职能处室。联系电话:0511 88916341 88916342

      《镇江市人民政府办公室转发市教育局等部门关于加强中小学教师队伍建设的实施意见的通知》(镇政办发〔2015〕157号)全文载中国镇江网http://xxgk.zhenjiang.gov.cn:8088/pub/root87/auto3390/201509/t20150910_1583377.htm
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