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只给公务员发考核奖,不给教师同步提高绩效工资总量,部门的领导们你知道这是违法的吗

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发表于 2016-4-5 20:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
公务员法规定:
第七十四条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
也就是说公务员发的考核奖属于奖金的一部分,是工资的组成部分。
教师法规定: 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。
这说明镇江市政府部门违反教师法,这是违法行为。

为什么江苏省的其它地级市能够按照教师法的要求去做,而镇江市区就不可以?

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发表于 2016-4-7 07:25 | 显示全部楼层
      市有关部门已公开回应,详见http://bbs.jsw.com.cn/bbs/thread-2442736-1-1.html
感谢楼主对教育工作的关心和支持!
     
发表于 2016-4-6 11:06 | 显示全部楼层
随便瞧瞧看,不是不想干。吃饱了 “”  还有一顿饭!
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