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失业金领取疑问

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发表于 2016-10-22 16:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人失业后立即就业,中间没有间隔,还需要去办理领取失业金手续吗?如试用期不符新单位要求不予录用再失业怎样领取之前单位的失业金?
有以下几点问题:
1、在新单位试用期期间要办理上一家单位的失业金领取手续吗?
2、现在不办理上一家单位的失业金领取手续,可以在再次失业后一起办理吗?
3、现在这种情况可以办理领取失业金吗?因为失业后立即就业了,不是为了拿钱,为防止再失业连之前的都拿不到。

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发表于 2016-10-23 10:01 | 显示全部楼层
您好!
如果新单位已经为您办理了录用登记备案手续,那么是不可以办理失业金申领手续的。
《关于贯彻落实江苏省失业保险规定明确有关问题的通知》(镇政办发〔2011〕222号)规定,领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前用人单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定,缴费每满1年享受2个月,但最长领取时间不超过24个月。失业保险经办机构根据失业职工累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限:
1.失业人员连续缴费时间不满1年,但累计缴费时间满1年的,缴费时间按1年计算。
2.失业人员重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算,最长不超过24个月。
3.失业人员在领取失业保险金期间重新就业后缴费时间不足一年再次失业的,可继续申领其前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金。
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